为了提高同学们对专业知识的学习兴趣，增强专业知识，强化专业技能。学校校企组织的20级和21级人力资源专业学生参加了“人力资源知识竞赛”。
本次“人力资源知识竞赛”是把学习负担转化成生动有趣的竞赛形式，以调动学生学习的积极性,培养学生的学习能力，营造一个良好的学习氛围，丰富同学们的课余生活。
比赛共分为初赛和决赛两个阶段，以线上机试形式进行。竞赛内容由人力资源管理专业知识与职业道德两部分组成。进入决赛的同学将会与其他校区进行决赛。赛前同学们积极主动学习，为了自己，也为了校区荣誉不断努力，都希望拿出最好的成绩，赛出水平，以赛促学。
初赛现场，参赛选手认真答题，同场比拼人力资源专业知识。比赛过程中，所有同学都严谨对待这次比赛，把握参赛机会。
经过此次选拔赛，大家对比赛的模式与规则也更加熟。在4月12号晚七点，由27位同学参加了和其他校区的最终决赛，比赛过程中虽然紧张，但大家依然沉着应对，最终濮阳校区20级人力资源信息化专业学生王志鹏取得了一等奖的成绩。
举办此次竞赛，就是希望通过“以赛促学”的方式，提升我校人力资源专业的专业水平，为我校培养一支有文化、懂理论、懂实操的人力资源专业人才队。
（教育科学学院供稿）
